1. 支援は必ず利用者を中心に考え、組み立てる

・本人が今「何を望んで何が必要なのか」を常に考え、計画・アセスメントを十分に行い支援を行う
・人権意識を常に意識し、支援を行う

2.特性を十分に理解する

・それぞれの特性を十分に理解した上で、一人ひとりの個性に合わせた支援を行う

3.支援員はあくまで支援員

・支援員は「してあげる」ではなく「個性や良さを引き出す」役目

4.見据える力

・将来を見据えることは大切だが、今できること、今しかできないことを見つけ、気づかせ、様々な体験・経験を通して生きる力を習得させる

5.行動は十分に考えること

・「良かれと思ってやったこと」が最終的に「良くなかったこと」にならないように十分に考えて支援し、わからなければ「聞く」

6.支援の効率性を上げる

・環境や支援方法を工夫することによって、本人も支援員も効率よく支援できるように計画を立て実行する。ある程度の見守りも大事

7.「計画性のないつまずき」を与えない

・誰でも失敗したくない。意図的につまずきを与えることは大切だが、失敗しても正しく修正できるように先を見た計画を立て、実行し、反省を必ず行う。